SEGRO si iscrive a una campagna per offrire opportunità a 10.000 stagisti neri nelle aziende del Regno Unito
SEGRO ha aderito a un programma che mira ad affrontare la sottorappresentanza dei giovani talenti neri nelle principali aziende britanniche offrendo esperienza di lavoro retribuito a 10.000 stagisti laureati neri nei prossimi cinque anni.
L'iniziativa 10.000 Black Interns (#10000BlackInterns) è stata lanciata per aiutare a trasformare gli orizzonti e le prospettive di migliaia di giovani neri con l'opportunità di acquisire esperienza, formazione e tutoraggio inestimabili per aiutare a fornire le basi per più persone di colore per intraprendere una carriera nel mondo degli affari .
Dopo il successo di un programma iniziale di 100 stagisti neri rivolto al settore della gestione dei fondi, lo schema #10000BlackInterns si sta impegnando con aziende leader di mercato di un'ampia gamma di settori come un modo per attrarre una gamma più diversificata di talenti nel loro settore.
SEGRO è tra le numerose società immobiliari progressiste che si impegnano in #10000BlackInterns e accoglierà due stagisti nell'attività nell'inverno 2021 e altri due nell'estate 2022.
David Sleath, amministratore delegato di SEGRO, ha dichiarato:
"Aspiriamo sempre a sfidare noi stessi come azienda e settore su come possiamo andare oltre per promuovere e incoraggiare una maggiore diversità e inclusione, e l'adesione a una campagna coordinata come #10000BlackInterns ci offre una grande opportunità per farlo e fare un positivo e cambiamento duraturo.
“Siamo orgogliosi del lavoro che stiamo facendo per coinvolgere e supportare attivamente gli individui e le comunità attraverso un'ampia gamma di iniziative incentrate sulla comunità nelle aree in cui operiamo, ma sappiamo che, collettivamente, possiamo fare di più. Non vediamo l'ora di accogliere i nostri stagisti il prossimo inverno".
Oltre a #10.000BlackInterns, SEGRO svolge un ruolo attivo nella collaborazione con organizzazioni come Pathways to Property, un'organizzazione che sta ampliando l'accesso alla professione immobiliare sensibilizzando i giovani sulla vasta gamma di carriere disponibili nel settore e Patchwork Foundation, un ente di beneficenza che fornisce ai giovani provenienti da ambienti svantaggiati e sottorappresentati la possibilità di partecipare attivamente alla democrazia e della società civile e ispirare carriere nel governo e nel settore pubblico.
Nel 2020 SEGRO ha celebrato il suo centenario lanciando un fondo di 10 milioni di sterline per sostenere progetti di beneficenza e comunitari nelle aree del Regno Unito e dell'Europa continentale nel prossimo decennio. Inizialmente, il sostegno immediato e urgente alle comunità locali che erano particolarmente vulnerabili agli impatti della pandemia, si è ora concentrato nuovamente sul sostegno alle organizzazioni che supportano i membri delle comunità svantaggiate nell'istruzione, nella formazione e nell'occupazione.
SU SEGRO
SEGRO è un Real Estate Investment Trust (REIT) del Regno Unito e uno dei principali proprietari, gestori e sviluppatori di moderni magazzini e proprietà industriali. Possiede o gestisce 8,1 milioni di metri quadrati di spazio (88 milioni di piedi quadrati) per un valore di 13,3 miliardi di sterline al servizio di clienti di un'ampia gamma di settori industriali. Le sue proprietà si trovano dentro e intorno alle principali città e nei principali snodi di trasporto nel Regno Unito e in altri sette paesi europei.
Da 100 anni SEGRO crea lo spazio che permette a cose straordinarie di accadere. Dai moderni grandi magazzini, utilizzati principalmente per centri di distribuzione regionali, nazionali e internazionali, ai magazzini urbani situati vicino ai principali centri abitati e distretti commerciali, fornisce risorse di alta qualità che consentono ai suoi clienti di prosperare.
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