SEGRO s'inscrit à une campagne pour offrir des opportunités à 10 000 stagiaires noirs dans des entreprises britanniques
SEGRO a signé un programme qui vise à remédier à la sous-représentation des jeunes talents noirs dans les principales entreprises britanniques en offrant une expérience de travail rémunérée à 10 000 stagiaires noirs diplômés au cours des cinq prochaines années.
L'initiative 10 000 Black Interns (#10000BlackInterns) a été lancée pour aider à transformer les horizons et les perspectives de milliers de jeunes Noirs avec la possibilité d'acquérir une expérience, une formation et un mentorat inestimables pour aider à fournir les bases permettant à davantage de Noirs de poursuivre une carrière dans les affaires. .
Suite au succès d'un premier programme de 100 stagiaires noirs destiné au secteur de la gestion de fonds, le programme #10000BlackInterns s'engage auprès d'entreprises leaders du marché dans un large éventail de secteurs afin d'attirer un éventail plus diversifié de talents dans leur secteur.
SEGRO fait partie d'un certain nombre de sociétés immobilières progressistes à s'engager envers #10000BlackInterns et accueillera deux stagiaires dans l'entreprise à l'hiver 2021 et deux autres à l'été 2022.
David Sleath, directeur général de SEGRO, a déclaré :
«Nous aspirons toujours à nous mettre au défi en tant qu'entreprise et industrie sur la façon dont nous pouvons aller plus loin pour promouvoir et encourager une plus grande diversité et inclusion, et rejoindre une campagne coordonnée telle que # 10000BlackInterns nous donne une excellente occasion de le faire et de faire un positif et changement durable.
« Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons pour impliquer et soutenir activement les individus et les communautés par le biais d'un large éventail d'initiatives axées sur la communauté dans les domaines où nous opérons, mais nous savons que nous pouvons, collectivement, faire plus. Nous sommes impatients d'accueillir nos stagiaires l'hiver prochain.
En plus de #10,000BlackInterns, SEGRO joue un rôle actif dans le partenariat avec des organisations telles que Pathways to Property, une organisation qui élargit l'accès à la profession immobilière en sensibilisant les jeunes à la vaste gamme de carrières disponibles dans l'industrie. , et Patchwork Foundation, une organisation caritative qui aide les jeunes issus de milieux défavorisés et sous-représentés à participer activement à la démocratie et à la société civile et à inspirer des carrières au sein du gouvernement et du secteur public.
En 2020, SEGRO a célébré son centenaire en lançant un fonds de 10 millions de livres sterling pour soutenir des projets caritatifs et communautaires dans des régions du Royaume-Uni et d'Europe continentale au cours de la prochaine décennie. Initialement, l'aide immédiate et urgente aux communautés locales qui étaient particulièrement vulnérables aux impacts de la pandémie, mais s'est maintenant recentrée sur le soutien aux organisations qui aident les membres des communautés défavorisées à retourner à l'éducation, à la formation et à l'emploi.
À PROPOS DE SEGRO
SEGRO est un fonds d'investissement immobilier britannique (REIT) et l'un des principaux propriétaires, gestionnaires et promoteurs d'entrepôts modernes et de propriétés industrielles. Elle possède ou gère 8,1 millions de mètres carrés d'espace (88 millions de pieds carrés) d'une valeur de 13,3 milliards de livres sterling et sert des clients d'un large éventail de secteurs industriels. Ses propriétés sont situées dans et autour des grandes villes et dans les principaux centres de transport au Royaume-Uni et dans sept autres pays européens.
Depuis 100 ans, SEGRO crée l'espace qui permet à des choses extraordinaires de se produire. Des entrepôts modernes à grande surface, utilisés principalement pour les centres de distribution régionaux, nationaux et internationaux, aux entrepôts urbains situés à proximité des grands centres de population et des quartiers d'affaires, il fournit des actifs de haute qualité qui permettent à ses clients de prospérer.