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Il nostro approccio

Definire le nostre priorità

Nel 2022 abbiamo condotto una valutazione della materialità per garantire che le nostre priorità strategiche e i relativi obiettivi fossero appropriati e riflettessero le aspettative dei nostri stakeholder. Ciò ha seguito le linee guida della Global Reporting Initiative (GRI) e del Sustainability Accounting Standards Board (SASB), ora parte della IFRS Foundation. Seguiamo un processo in quattro fasi:

  1. Comprendere il contesto delle organizzazioni
  2. Individuazione degli impatti reali e potenziali
  3. Valutazione della significatività degli impatti
  4. Dare priorità agli impatti più significativi per il reporting

Lo stesso processo è stato seguito nel 2023 e sono stati identificati i seguenti temi che costituiscono la base della nostra rendicontazione:

  • Sostenere la crescita a basse emissioni di carbonio
  • Coltivare i talenti
  • Investire nelle nostre comunità e nei nostri ambienti locali
  • Operare in un contesto di sana Governance

Sostenere la crescita a basse emissioni di carbonio

  • Guidare un percorso verso l’obiettivo zero attraverso un’efficace gestione dell’energia (compreso il carbonio incorporato) e consentendo una transizione verso l’energia rinnovabile per SEGRO e i nostri clienti.
  • Garantire la conformità ambientale, oggi e in previsione di futuri cambiamenti normativi, e una certificazione continua rispetto agli standard pertinenti.
  • Comprendere la necessità e le opportunità di adattamento climatico e di costruire resilienza ai cambiamenti climatici, per SEGRO e i nostri clienti.
  • Identificare e attuare strategie di business e di diversificazione nel settore delle energie rinnovabili, che si basano sul nostro posizionamento e sui nostri punti di forza unici.
  • Comprendere i nostri impatti sulla biodiversità e sostenere l’inverdimento urbano.
    Gestione responsabile dell’acqua.

Coltivare i talenti

  • Attrarre, sviluppare e coltivare talenti per carriere gratificanti.
  • Garantire la sicurezza e la salute dei nostri dipendenti, dei nostri fornitori e di coloro che utilizzano le nostre strutture.
  • Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione, inclusa e oltre la pianificazione e la conformità alla successione.

Investire nelle nostre comunità e nei nostri ambienti locali

  • Implementare una tecnologia intelligente che migliori la vita e protegga l’ambiente.
  • Leader nello sviluppo e nell’implementazione di standard di costruzione etici.
  • Coinvolgere e investire nelle comunità locali per un impatto positivo reciproco.

Allineamento agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite

Abbiamo esaminato gli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite rispetto alle nostre priorità strategiche di SEGRO responsabile per comprendere quali obiettivi sono particolarmente significativi per la nostra attività. Gli elementi della nostra attività sono allineati con tutti gli obiettivi, ma riteniamo di essere in grado di dare il massimo contributo a sei di essi:

SEGRO si impegna a ridurre il carbonio incorporato nel suo programma di sviluppo, nonché a ridurre l'intensità di carbonio delle nostre proprietà.
Vogliamo fare la nostra parte nella lotta al cambiamento climatico e abbiamo obiettivi ambiziosi di zero emissioni nette.

SEGRO ha una solida esperienza nel sostenere le comunità locali e lo è anche l’occupazione (compresa la formazione), una delle aree su cui si concentrano i nostri Piani di Investimento Comunitario (CIP).
Vogliamo fare la nostra parte nella riduzione disuguaglianze e garantire che più persone abbiano le giuste competenze per accedere a occupazioni significative.

Vogliamo che i nostri dipendenti abbiano carriere gratificanti e soddisfacenti e ci impegniamo a garantire una retribuzione equa in tutte le nostre attività e anche nella nostra catena di fornitura, nonché a garantire che i nostri spazi forniscano ambienti di lavoro sicuri e promuovano la salute e il benessere per tutti.

Reporting e valutazioni

Esistono diversi framework che utilizziamo per rendicontare i nostri parametri ESG più ampi, tra cui:

  • Iniziativa di rendicontazione globale (GRI)
  • Task Force sul progetto di informativa finanziaria legata al clima (TCFD)
  • EPRA Sustainable Best Practice Reporting: Gold
  • Iniziativa di divulgazione della forza lavoro: 80%.
  • Norma nazionale sull'uguaglianza
  • Recensione Parker
  • Leader donne del FTSE

Esistono inoltre varie agenzie che esaminano e valutano il nostro reporting e le nostre prestazioni ESG, tra cui:

  • MSCI: AAA
  • Progetto di divulgazione del carbonio (CDP): A-
  • Benchmark globale di sostenibilità immobiliare (GRESB):
    • Investimenti permanenti: tre stelle
    • Sviluppo: quattro stelle
    • Divulgazione al pubblico: A
  • FTSE4GOOD: 3,2 (2,9 media del sottosettore)

Leggi il seguito

Basso contenuto di carbonio

Il mondo sta affrontando una crisi climatica. I governi, le imprese e i consumatori di tutto il mondo si stanno impegnando e stanno cambiando il loro comportamento per contribuire ad affrontare questa sfida.

Leggi i nostri obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio

Coltivando talenti

Le persone di SEGRO sono vitali per il nostro successo; Ci impegniamo ad attrarre e trattenere una vasta gamma di persone di talento nella nostra attività.

Leggi come coltiviamo il talento

Comunità

Consentire alle comunità che vivono vicino ai nostri principali asset industriali di prosperare è una parte fondamentale del nostro Scopo e della nostra strategia e qualcosa di cui siamo incredibilmente appassionati.

Leggi le nostre comunità
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