Salut i benestar

El benestar de les persones que treballen als nostres llocs o a distància sempre ha estat important per a nosaltres, i hem pres constantment mesures sòlides per garantir un entorn saludable, segur i segur per a tothom. Aquest deure de cura, que inclou el benestar psicològic i la seguretat física, es va fer encara més crucial durant la pandèmia.

La pandèmia ha reforçat la nostra voluntat de ser un lloc de treball que s'adapti i respon bé al canvi, aportant solucions que ofereixen un suport significatiu i una sensació de connexió, tant si esteu al lloc, en moviment, treballant des de casa o híbrids d'aquests. .

Tenim un programa integral de formació en Seguretat i Salut que comença el primer dia i s'actualitza contínuament a intervals regulars a mesura que desenvolupes la teva carrera professional a SEGRO.

Augmentar el perfil de la salut mental i el benestar en el lloc de treball és un objectiu important de l'organització. Volem defensar una cultura en què tots reconeguem quan un company d'equip necessita suport i crear un entorn on parlar obertament de la vostra pròpia salut mental sigui normal.

Hem format ambaixadors de Benestar a tot el Grup i el 2021 hem treballat amb ells per crear una nova estratègia de Benestar. Un resultat del qual és el Fons de Benestar SEGRO, que us permet adaptar els vostres beneficis de benestar a les vostres necessitats.

A més d'això, un centre de benestar complet ofereix a tot el personal accés a suport especialitzat i materials i eines actualitzades. El nostre paquet d'avantatges millorats inclou una línia d'ajuda externa confidencial les 24 hores del dia, els 7 dies de la setmana, que ofereix assistència i assessorament les 24 hores del dia.