SEGRO en de Tereza Maxová Foundation zullen kansarme jongeren blijven ondersteunen in hun loopbaan

De samenwerking tussen SEGRO en de Foundation maakt deel uit van het "Responsible SEGRO"-project en biedt een uitgebreide service om kansarme jongeren van 16+ die in institutionele zorg wonen (kinder- en opvanghuizen) te ondersteunen bij het betreden van de arbeidsmarkt.

In 2020 kregen bijna 120 jongeren voor een half jaar begeleiding van de Maatschappelijk Personeelsdienst. De werkzaamheden bestonden uit het maken van een cv, het regelen van sollicitatiegesprekken en het vinden van een nieuwe baan voor wie daar behoefte aan had. Jongeren konden werken met professionals en mentoren die hen voorbereidden op sollicitatiegesprekken en hun werkgewoonten versterkten. Door het programma kreeg bijna de helft van de deelnemers een baan. Deze hulp was bijzonder belangrijk gezien de moeilijke arbeidsmarktomstandigheden die verband houden met de COVID-19-pandemie. Dit jaar heeft SEGRO voor de tweede keer besloten om de Tereza Maxová Foundation in het jaar 2021 te steunen van het programma Sociaal Personeelsbureau.

“We zijn ervan overtuigd dat het bieden van een baan aan kansarme jongeren een zeer belangrijke vorm van hulp is voor deze groep van de bevolking, die een van de meest kwetsbare is. Zeker in deze tijd, waarin de pandemie het aanbod van banen heeft verminderd. We zijn daarom erg dankbaar voor de steun van SEGRO en we geloven dat we het samen voor veel jonge mensen gemakkelijker zullen maken om hun leven te beginnen ”, zegt Terezie Sverdlinová van de Tereza Maxová Foundation for Children.

"De drie prioriteiten van het 'Responsible SEGRO'-programma zijn het bevorderen van koolstofarme groei, investeren in lokale gemeenschappen en het milieu en zorgen voor talent. De samenwerking met de Tereza Maxová Foundation past perfect in onze doelstellingen, omdat het de ontwikkeling van jonge mensen uit kansarme milieus gericht op werkgelegenheid. We zijn erg trots op de resultaten van 2020 en we hopen dat dankzij dit jaar nog meer jonge mensen hun toekomstige werkgever kunnen vinden en hun levensomstandigheden kunnen verbeteren ", zegt Irena Lankusova, Associate Directeur Vermogensbeheer, Tsjechië SEGRO.

DE SEGRO

SEGRO is een Brits vastgoedbeleggingsfonds (REIT) genoteerd aan de London Stock Exchange en Euronext Parijs en is een toonaangevende eigenaar, beheerder en ontwikkelaar van moderne magazijnen en industrieel vastgoed. Het bezit of beheert 8,8 miljoen vierkante meter (95 miljoen vierkante voet) ter waarde van £ 17,1 miljard en bedient klanten in verschillende sectoren. Haar eigendommen bevinden zich in en rond grote steden en belangrijke vervoersknooppunten in het VK en zeven andere Europese landen.

Al 100 jaar creëert SEGRO ruimtes die het mogelijk maken om uitzonderlijke dingen te doen. Van moderne magazijnen met hoge capaciteit, die voornamelijk worden gebruikt voor regionale, nationale en internationale distributiecentra, tot stadsmagazijnen in de buurt van grote bevolkingscentra en zakelijke districten, het biedt hoogwaardige activa die zijn klanten in staat stellen te gedijen.

Een integraal onderdeel van het doel en de strategie van SEGRO is haar inzet om een drijvende kracht te zijn voor sociaal en ecologisch welzijn. SEGRO's Corporate Responsibility Framework richt zich op drie langetermijnprioriteiten die volgens het bedrijf de grootste impact kunnen hebben: koolstofarme groei, investeringen in lokale gemeenschappen en het milieu, en talentmanagement.

SEGRO startte eind 2005 met haar activiteiten in Centraal-Europa. Het bedrijf heeft momenteel investeringen in de volgende strategische locaties: Gliwice, Łód,, Poznań, Praag, Strykow, Tychy, Warschau en Wrocław.

Ga voor meer informatie naar www.SEGRO.com .