SEGRO i Fundacja Terezy Maxovej będą nadal wspierać młodych ludzi znajdujących się w niekorzystnej sytuacji w ich karierze
Już po raz drugi SEGRO wesprze program Agencji Personelu Socjalnego realizowany przez Fundację Terezy Maxovej na rzecz Dzieci w Czechach. Projekt ma na celu wsparcie zatrudnienia młodych ludzi, którzy opuszczają lub już opuścili domy dziecka.
Współpraca SEGRO z Fundacją jest częścią projektu „Odpowiedzialne SEGRO” i oferuje kompleksową usługę wsparcia pokrzywdzonej młodzieży w wieku 16+ przebywającej w placówce opiekuńczej (domy dziecka i domy pośrednie) w wejściu na rynek pracy.
W 2020 r. prawie 120 młodych osób otrzymało pomoc w ramach Agencji Kadr Socjalnych przez sześć miesięcy. Działania obejmowały stworzenie CV, umówienie rozmów kwalifikacyjnych oraz znalezienie nowej pracy dla tych, którzy jej potrzebowali. Młodzi ludzie mogli pracować z profesjonalistami i mentorami, którzy przygotowywali ich do rozmów kwalifikacyjnych i wzmacniali nawyki zawodowe. W wyniku programu prawie połowa uczestników dostała pracę. Pomoc ta była szczególnie istotna, biorąc pod uwagę trudne warunki na rynku pracy związane z pandemią COVID-19. W tym roku po raz drugi SEGRO zdecydowało się wesprzeć Fundację Terezy Maxovej w roku 2021 programu Agencja Personelu Socjalnego.
„Jesteśmy przekonani, że danie możliwości zatrudnienia młodym ludziom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji jest bardzo ważną formą pomocy dla tej grupy ludności, która jest jedną z najsłabszych. Zwłaszcza w tym czasie, kiedy pandemia zmniejszyła podaż miejsc pracy. Dlatego jesteśmy bardzo wdzięczni za wsparcie SEGRO i wierzymy, że wspólnie ułatwimy wielu młodym ludziom rozpoczęcie życia ” – mówi Terezie Sverdlinová z Fundacji Terezy Maxová dla Dzieci.
„Trzy priorytety programu „Odpowiedzialne SEGRO” to promowanie niskoemisyjnego wzrostu, inwestowanie w lokalne społeczności i środowisko oraz dbałość o talenty. Współpraca z Fundacją Terezy Maxovej wpisuje się idealnie w nasze cele, ponieważ wspiera rozwój młodych osób z nieuprzywilejowanych środowisk nastawionych na zatrudnienie.Jesteśmy bardzo dumni z wyników roku 2020 i mamy nadzieję, że dzięki temu jeszcze więcej młodych ludzi będzie mogło znaleźć swojego przyszłego pracodawcę i poprawić swoje warunki życia – mówi Irena Lankusova, Associate Dyrektor ds. Zarządzania Aktywami, Czechy SEGRO.
SEGRO
SEGRO jest brytyjskim funduszem inwestycyjnym na rynku nieruchomości (REIT) notowanym na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych i Euronext Paris oraz wiodącym właścicielem, zarządcą i deweloperem nowoczesnych magazynów i nieruchomości przemysłowych. Jest właścicielem lub zarządza 8,8 milionami metrów kwadratowych (95 milionów stóp kwadratowych) o wartości 17,1 miliarda funtów i obsługuje klientów z różnych branż. Jej nieruchomości znajdują się wi wokół głównych miast i kluczowych węzłów transportowych w Wielkiej Brytanii i siedmiu innych krajach europejskich.
SEGRO od 100 lat tworzy przestrzenie, które umożliwiają robienie rzeczy wyjątkowych. Od nowoczesnych magazynów o dużej pojemności, wykorzystywanych głównie w regionalnych, krajowych i międzynarodowych centrach dystrybucyjnych, po magazyny miejskie zlokalizowane w pobliżu głównych skupisk ludności i dzielnic biznesowych, zapewnia wysokiej jakości aktywa, które umożliwiają rozwój swoim klientom.
Integralną częścią celów i strategii SEGRO jest zaangażowanie w bycie siłą napędową dobra społecznego i środowiskowego. Ramy Odpowiedzialności Korporacyjnej SEGRO skupiają się na trzech długoterminowych priorytetach, które zdaniem firmy mogą mieć największy wpływ: niskoemisyjny wzrost, inwestycje w lokalne społeczności i środowisko oraz zarządzanie talentami.
SEGRO rozpoczęło działalność w Europie Środkowej pod koniec 2005 roku. Obecnie firma prowadzi inwestycje w strategicznych lokalizacjach: Gliwice, Łódź, Poznań, Praga, Stryków, Tychy, Warszawa i Wrocław.
Więcej informacji na www.SEGRO.com .
Ta strona została przetłumaczona automatycznie.