SEGRO uděluje více než 100 000 liber charitativním a komunitním skupinám po celém Londýně a Thames Valley

Financování pomůže úspěšným organizacím realizovat širokou škálu projektů, které pomohou zlepšit dovednosti, vzdělání a pracovní příležitosti a poskytnout poradenství, vedení a mentoring pro mladé, znevýhodněné nebo zranitelné lidi.

Neil Impiazzi, ředitel rozvoje partnerství, SEGRO řekl:

„Zlepšování blahobytu komunity je jádrem našeho podnikání a komunitní fond SEGRO je fantastická iniciativa, která nám pomáhá dosáhnout skutečné změny pro tisíce lidí, kteří žijí a pracují v oblastech, ve kterých působíme.

"Jsme hrdí na to, že podporujeme širokou škálu fantastických charitativních organizací a komunitních skupin, z nichž všechny jsou hnacím motorem neocenitelných projektů a iniciativ zaměřených na otevírání nových dveří k zaměstnání, poskytování příležitostí ke školení a zlepšování života místních lidí."

Od roku 2015 SEGRO přispělo přibližně 425 000 GBP místním komunitním skupinám a charitativním organizacím prostřednictvím komunitního fondu a poskytlo podporu více než 2 300 lidem.

Poznámky pro redaktory:

O SEGRO

SEGRO je britský realitní investiční fond (REIT) a přední vlastník, manažer a developer moderních skladů a nemovitostí pro lehký průmysl. Vlastní nebo spravuje 7,8 milionů čtverečních metrů prostoru (84 milionů čtverečních stop) v hodnotě 11,7 miliardy GBP a slouží zákazníkům z celé řady průmyslových odvětví. Její nemovitosti se nacházejí ve velkých městech a jejich okolí a na klíčových dopravních uzlech ve Spojeném království a v osmi dalších evropských zemích. Další informace najdete na www.SEGRO.com.

PROJEKTY PODPOŘENÉ Z FONDU SEGRO KOMUNITNÍHO FONDU 2019

Údolí Temže

• ABC ke čtení: Pomáháme dětem žijícím v Berkshire rozvíjet gramotnost a budovat sebevědomí
• Bracknell Executive Job Club: Nabízí bezplatné podpůrné služby osobám starším 50 let v Bracknellu, kteří byli propuštěni a hledají nové zaměstnání
• Browns: Práce se zranitelnými dospělými ve Slough s komplexními potřebami prostřednictvím blahobytu, komunitního dosahu, poradenství, vedení a mentoringu, zaměstnání a poradenských služeb
• Pilgrim Hearts Trust: Nabízí zaměstnání, školení a mentorská setkání pro bezdomovce v Bracknellu
• Video v reálném čase: Pořádání workshopů zaměřených na zaměstnatelnost v Readingu s využitím digitálních médií, které účastníkům pomohou stanovit si kariérní cíle a aktualizovat jejich životopisy
• Smart Works Reading: Pomoc mladým ženám v Bracknell získat zaměstnání se zaměřením na navázání nových vazeb s organizacemi včetně Bracknell College a Elevate Bracknell Forest

východní Londýn

• AIM Group Foundation: Podpora 150 mladých lidí ve věku 15-16 z Haveringu prostřednictvím seminářů zaměřených na zaměstnatelnost pořádaných ve školách a organizacích NEET
• Havering Volunteer Centre: Delivering SkillUp, program poskytující úrovně 2 NVQ a dobrovolnická umístění pro 50 lidí z Haveringu
• Havering Women's Aid Ltd: Poskytování školení zaměstnatelnosti pro 60 žen, které zažily domácí násilí
• Chain Reaction Theatre Company: Financování projektu Action4Gascoigne během pěti celých dní pro 20 zranitelných mladých lidí ve věku 11-18 let z celé Barking & Dagenham
• Newham All Star Sports Academy: Poskytování projektu pouličního sportu, mládežnických kampaní, dobrovolnictví a pracovních zkušeností v Barking & Dagenham
• Caritas Anchor House: Specialista na vzdělávání a zaměstnávání pro obyvatele bez domova poskytující 10týdenní program zotavení, který jim pomůže posílit jejich dovednosti v oblasti zaměstnání a zvýšit sebevědomí a sebevědomí účastníků

Západní Londýn

• Hillingdon Women's Centre: Poskytování podpory 1-2-1 deseti ženám po dobu šesti měsíců, které provádějí kvalifikaci jako součást nového programu zaměstnatelnosti HWC
• Hillingdon Autistic Care & Support: Podpora 20 mladých lidí s autismem při provádění týdenních společenských aktivit, které zahrnují získání uznávané kvalifikace, školení o zaměstnatelnosti a také získávání finančních prostředků a dobrovolnictví
• Londýnská basketbalová asociace: Poskytování 30 dvouhodinových setkání pro 80 mladých lidí v Hillingdonu, podpora jim při získávání sportovních kvalifikací, dobrovolnictví a zaměstnání v místě
• Speak Out in Hounslow: Poskytování školení s akreditací AQA a stáží pro 20 dospělých s problémy s učením
• InterClimate Trust (ICT): Podpora pro mladé lidi ve věku 15-16 po Modelové klimatické konferenci, která se koná v Hounslow, aby mohli ve svých školách zavádět sociální akce založené na udržitelnosti
• St George's (Hanworth) Youth Club: Podpora 15 mladých lidí ve věku 10-16 let při návštěvě izolovaných starších lidí v Hounslow na celkem 40 hodin za rok

Enfield

• African French Speaking Organization (AFSOR): Podpora pro „Stepping Stones, Pathway to Employment“, kurz pro 20 lidí BAME z Enfieldu, který poskytne 36 týdnů kurzů ESOL a IT, stejně jako informace, rady a vedení související se zaměstnáním.
• Blind in Business: Poskytování programu v Enfieldu na podporu 30 mladých lidí při získávání pracovních zkušeností, 20 mladých lidí při vzdělávání a 35 mladých lidí při získávání učňovského vzdělání

Brent

• Touchan Employment: Podpora na pokrytí personálních a provozních nákladů na provozování alokačního a zahradnického projektu pro zranitelné dospělé s cílem přiblížit je zaměstnání, z čehož má prospěch 12 lidí v Brentu.