Omgevingsbewustzijn: oog voor mens en toekomst

Onze gebouwen ontwikkelen wij in de eerste plaats voor onze klanten, de gebruikers. Wij creëren ruimte waar zij zich kunnen focussen op hun bedrijfsvoering, groei en duurzame ontwikkeling. Onze gebouwen bieden niet alleen fysieke ruimte; ze beïnvloeden ook de lokale omgeving en de mensen die er verblijven. Met de ontwikkeling en het beheer van onze gebouwen willen we dan ook positief bijdragen aan die directe omgeving en aan het leven van de mensen die er werken en wonen.

Biodiversiteit en beleving

Ons omgevingsbewustzijn beïnvloedt onze beslissingen. Zoals de inrichting van onze terreinen. Waar mogelijk kiezen we voor groen, en we creëren onder meer plekken waar mensen kunnen lunchen en ontspannen. Met inheemse beplanting, insectenhotels, groendaken en waterpartijen bevorderen we biodiversiteit en de beleving van de buitenruimte. Een mooi voorbeeld: de groene gevel van het nieuwe gebouw voor DHL Global Forwarding. Het benadrukt de fraaie entree en draagt bij aan biodiversiteit.

Insectenhotels en bijenkasten, eveneens op SEGRO Park Amsterdam Airport (SPAA), zijn een thuis voor duizenden bijen en andere insecten. Naast dat het boeiende objecten zijn voor bezoekers, dragen deze bovendien bij aan de educatie van schoolkinderen. Zo ontdekken en leren jongen mensen hoe groen denken en doen op verschillende manieren mogelijk is.

Community Investment Plan

Leefbaarheid op en rond onze vastgoedlocaties zien wij als onze verantwoordelijkheid. Naast onze fysieke bijdragen aan onder meer biodiversiteit, gaan we met ons Community Investment Plan een stap verder: we investeren actief in het welzijn van de gemeenschap en samenleving rond SPAA. Ons CIP is een concreet programma. Bij alles wat we daarin doen, stellen we ons de vraag: wat draagt het bij aan de gemeenschap? En hoe kunnen we samen die impact maken?

Hierbij vormen drie pijlers het fundament: Werkgelegenheid & Sociale verbinding, Gezonde werkomgeving & Well-being, Duurzaamheid & Economie. Binnen deze pijlers richten we ons onder meer op het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en voor studenten, bijvoorbeeld in de vorm van stages. Het uitgangspunt bij ons CIP is samenwerking.

Met het CIP creëren we samen met klanten, partners en betrokkenen uit de omgeving kansen en mogelijkheden voor inwoners van Haarlemmermeer. Zo werken we samen met onder meer Regionaal Werkcentrum Groot Amsterdam en Werkgevers Servicepunt Groot Amsterdam voor kansen op de lokale arbeidsmarkt. Met Hart voor de Zaak van de Nederlandse Hartstichting organiseren we AED-cursussen, en met Team Sportservice werken we samen aan meer sport en beweging voor jong en oud. 

Een betere toekomst

Door nauw samen te werken met lokale partners en betrokkenen kunnen we projecten realiseren die zowel economisch als sociaal duurzaam zijn. Wij zijn vastbesloten om vandaag en morgen positieve impact te maken. Door duurzaamheid, leefbaarheid en welzijn centraal te stellen in onze aanpak bouwen we niet alleen aan vastgoed, maar ook aan een betere toekomst voor iedereen.